RU EN
Разработка сайта — «Пиком»
Под брендом "UDS OIL" работает группа  нефтяных компаний — ООО «Кунгурская нефтяная компания», ООО «Ветла»,
ООО «Опаринская нефтяная компания»
ООО «Георесурс М»
 Компании ведут деятельность на территории Удмуртии и Пермского края. Имеют полноценную материально-техническую базу, владеют необходимыми ресурсами и оборудованием для добычи и подготовки нефти. Сотрудники имеют высокую квалификацию и являются одной из главных ценностей компании. Развитие ключевых направлений бизнеса, а именно, мероприятий по геологоразведке, разработке и эксплуатации месторождений позволяют нам профессионально совершенствоваться и поддерживать высокие темпы роста.

Добыча новой скважины

В сутки В месяц В год
78 тонн 2371 тонна 8301 тонна
Средние показатели за 2015г.

Добыча по месторождениям

В год: 166,5 тыс.
показатели за 2015 г.

ДОБЫВАЮЩИЙ ФОНД СКВАЖИН

42 скважины
Показатели на 01.01.2016г.
В 2013 ГОДУ СОЗДАН БРЕНД UDS OIL Под брендом UDS OIL начинает работать ООО «Кунгурская нефтяная компания». За первый год компания добыла 8091 тонн
В 2014 UDS OIL ПРИОБРЕТАЕТ НЕСКОЛЬКО НОВЫХ АКТИВОВ Начаты сейсмо-разведочные работы на Опаринском участке. На месторождениях ООО «Кунгурская нефтяная компания» и ООО «Ветла» было добыто 21125 тонн
В 2015 ГОДУ  UDS OIL УВЕЛИЧИЛА ДОБЫЧУ НЕФТИ БОЛЕЕ ЧЕМ В 7 РАЗ В течение года приобретено ООО «Георесурс М». ООО «Опаринская нефтяная компания» выиграла аукцион на право пользования недрами на Южно-камбарском участке . Бурение новых скважин и проведение геолого-технических мероприятий на действующих месторождениях позволило компании увеличить показатели добычи до 166494 тонн
ЗА ТРИ ГОДА ДОБЫЧА НЕФТИ ВОЗРОСЛА В 13 РАЗ Пробурены 18 скважин, проведены высокоэффективные геолого-технологические мероприятия, внедрены современные системы разработки месторождений.
Начальные извлекаемые запасы по категории АВС1+С2 возросли с 1546 тыс.тонн в 2013 году до 5470 тыс.тонн в 2015 году за счет проведения геолого-разведочных работ на действующих месторождениях и новых участках недр.
 
В 2013 ГОДУ UDS OIL ПРОВОДИТ ОЦЕНКУ ПЕРСОНАЛА По результатам оценки определились основные приоритеты развития. На конец года численность составила
90 ЧЕЛОВЕК
В 2014 КОМАНДА ПОПОЛНИЛАСЬ ВЫСОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ Началась разработка новых месторождений, увеличилась численность сотрудников. Количество персонала достигло 120 ЧЕЛОВЕК
В 2015 ГОДУ УВЕЛИЧИЛСЯ ОБЪЕМ ДОБЫЧИ НЕФТИ
 Для решения амбициозных задач были привлечены новые кадры. На конец года штат компании составил 260 ЧЕЛОВЕК
К концу 2015 года численность компании увеличилась до 260 человек
Начиная с 2015 года, для повышения эффективности работы используется новая система мотивации персонала. К работе привлечены дополнительные высококлассные специалисты.
Сегодня кадры остаются одним из главных стратегических ресурсов компании. Трудовой коллектив вносит свой вклад в повышение конкурентоспособности предприятия и наращивание доли рынка. Работает над увеличением качества предоставляемых услуг. UDS oil – это ответственный работодатель, обеспечивающий конкурентную заработную плату, заботящийся о благополучии сотрудников и их семей. В основе работы с персоналом лежит стремление обеспечить каждому комфортные и безопасные условия труда, максимальные возможности для развития и профессионального роста.