
BRENT | 0.00 | 0.00 |
---|---|---|
USD/RUB ЦБ РФ | 0.00 | 0.00 |
GOLD | 0.00 | 0.00 |
SILVER | 0.00 | 0.00 |
Платина | 0.00 | 0.00 |
Палладий | 0.00 | 0.00 |
Алюминий | 0.00 | 0.00 |
Никель | 0.00 | 0.00 |
Медь | 0.00 | 0.00 |
данные предоставлены profinance.ru
Под брендом "UDS OIL" работает группа нефтяных компаний —
ООО «Кунгурская нефтяная компания», ООО «Ветла»,
ООО «Опаринская нефтяная компания»
ООО «Георесурс М»
Компании ведут деятельность на территории Удмуртии и Пермского края. Имеют полноценную материально-техническую базу, владеют необходимыми ресурсами и оборудованием для добычи и подготовки нефти. Сотрудники имеют высокую квалификацию и являются одной из главных ценностей компании. Развитие ключевых направлений бизнеса, а именно, мероприятий по геологоразведке, разработке и эксплуатации месторождений позволяют нам профессионально совершенствоваться и поддерживать высокие темпы роста.
ООО «Опаринская нефтяная компания»
ООО «Георесурс М»
Компании ведут деятельность на территории Удмуртии и Пермского края. Имеют полноценную материально-техническую базу, владеют необходимыми ресурсами и оборудованием для добычи и подготовки нефти. Сотрудники имеют высокую квалификацию и являются одной из главных ценностей компании. Развитие ключевых направлений бизнеса, а именно, мероприятий по геологоразведке, разработке и эксплуатации месторождений позволяют нам профессионально совершенствоваться и поддерживать высокие темпы роста.
Добыча новой скважины
В сутки | В месяц | В год |
---|---|---|
78 тонн | 2371 тонна | 8301 тонна |
Средние показатели за 2015г. |
Добыча по месторождениям
В год: | 166,5 тыс. |
показатели за 2015 г. |
ДОБЫВАЮЩИЙ ФОНД СКВАЖИН
42 скважины | |
Показатели на 01.01.2016г. |
В
2013
ГОДУ СОЗДАН БРЕНД UDS OIL
Под брендом UDS OIL начинает работать ООО «Кунгурская нефтяная компания». За первый год компания добыла
8091 тонн
В
2014
UDS OIL ПРИОБРЕТАЕТ НЕСКОЛЬКО НОВЫХ АКТИВОВ
Начаты сейсмо-разведочные работы на Опаринском участке. На месторождениях ООО «Кунгурская нефтяная компания» и ООО «Ветла» было добыто
21125 тонн
В
2015
ГОДУ UDS OIL УВЕЛИЧИЛА ДОБЫЧУ НЕФТИ БОЛЕЕ ЧЕМ В 7 РАЗ
В течение года приобретено ООО «Георесурс М». ООО «Опаринская нефтяная компания» выиграла аукцион на право пользования недрами на Южно-камбарском участке . Бурение новых скважин и проведение геолого-технических мероприятий на действующих месторождениях позволило компании увеличить показатели добычи до
166494 тонн
ЗА ТРИ ГОДА ДОБЫЧА НЕФТИ ВОЗРОСЛА В 13 РАЗ
Пробурены 18 скважин, проведены высокоэффективные геолого-технологические мероприятия, внедрены современные системы разработки месторождений.
Начальные извлекаемые запасы по категории АВС1+С2 возросли с 1546 тыс.тонн в 2013 году до 5470 тыс.тонн в 2015 году за счет проведения геолого-разведочных работ на действующих месторождениях и новых участках недр.
Начальные извлекаемые запасы по категории АВС1+С2 возросли с 1546 тыс.тонн в 2013 году до 5470 тыс.тонн в 2015 году за счет проведения геолого-разведочных работ на действующих месторождениях и новых участках недр.
В
2013
ГОДУ UDS OIL ПРОВОДИТ ОЦЕНКУ ПЕРСОНАЛА
По результатам оценки определились основные приоритеты развития. На конец года численность составила
90 ЧЕЛОВЕК
90 ЧЕЛОВЕК
В
2014
КОМАНДА ПОПОЛНИЛАСЬ ВЫСОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ
Началась разработка новых месторождений, увеличилась численность сотрудников. Количество персонала достигло
120 ЧЕЛОВЕК
В
2015
ГОДУ УВЕЛИЧИЛСЯ ОБЪЕМ ДОБЫЧИ НЕФТИ
Для решения амбициозных задач были привлечены новые кадры. На конец года штат компании составил 260 ЧЕЛОВЕК
Для решения амбициозных задач были привлечены новые кадры. На конец года штат компании составил 260 ЧЕЛОВЕК
К концу 2015 года численность компании увеличилась до 260 человек
Начиная с 2015 года, для повышения эффективности работы используется новая система мотивации персонала. К работе привлечены дополнительные высококлассные специалисты.
Сегодня кадры остаются одним из главных стратегических ресурсов компании. Трудовой коллектив вносит свой вклад в повышение конкурентоспособности предприятия и наращивание доли рынка. Работает над увеличением качества предоставляемых услуг. UDS oil – это ответственный работодатель, обеспечивающий конкурентную заработную плату, заботящийся о благополучии сотрудников и их семей. В основе работы с персоналом лежит стремление обеспечить каждому комфортные и безопасные условия труда, максимальные возможности для развития и профессионального роста.
Начиная с 2015 года, для повышения эффективности работы используется новая система мотивации персонала. К работе привлечены дополнительные высококлассные специалисты.
Сегодня кадры остаются одним из главных стратегических ресурсов компании. Трудовой коллектив вносит свой вклад в повышение конкурентоспособности предприятия и наращивание доли рынка. Работает над увеличением качества предоставляемых услуг. UDS oil – это ответственный работодатель, обеспечивающий конкурентную заработную плату, заботящийся о благополучии сотрудников и их семей. В основе работы с персоналом лежит стремление обеспечить каждому комфортные и безопасные условия труда, максимальные возможности для развития и профессионального роста.